🔒 Защищённая оплата · Visa · Mastercard · Apple/Google Pay
Об издании
Кадровик.UA — практический журнал для сотрудников кадровых служб предприятий всех форм собственности. В каждом номере — изменения в законодательстве, трудовые книжки, пенсии, аттестация, охрана труда, готовые решения для ежедневной работы, образцы документов и опыт кадровиков, помогающий избегать ошибок. Рубрика «Вопрос-ответ» содержит разъяснения по вопросам читателей. Издатель — «Медиа-ПРО». По данным издателя, журнал выходит с 2002 года при поддержке Министерства социальной политики Украины. Периодичность — ежемесячно, издание выходит на украинском языке. Архив номеров на journals.ua включа…
Звільнення при ліквідації підприємства (зокрема, жінок, що мають дітей віком до трьох, шести років (догляд): поетапна процедура
Одним із видів змін в організації виробництва і праці, що відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України може слугувати підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, є ліквідація підприємства, установи організації (далі — підприємство)...
Прийняття на роботу за конкурсом як підстава звільнення
Працівник має право за власним бажанням розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні (ст. 38 КЗпП України).
Якщо заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (про що він має вказати у своїй заяві, на відміну від загального випадку звільнення із власної ініці- ативи, коли причини, з яких працівник бажає звільнитися з роботи, зазначати в заяві необов’язково), роботодавець має розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник...
journals.ua як застосунок Додайте на головний екран — відкриватиметься як застосунок, без браузера.
